C’est vrai qu’ils n’ont pas la cote ces jours-ci, les employé-e-s de banque et d’autres institutions du monde financier. Mais, même si en ce moment une tempête sans précédent s’abat sur le secteur, il ne faut pas oublier que les banquiers aussi peuvent être victimes des pratiques qu’ils encouragent officiellement. Ainsi, le député conservateur Marc Spautz a interrogé le ministre du Travail et de l’Emploi, Nicolas Schmit, sur l’état de la place financière – puisque la plupart des données sont incomplètes, pas comme dans d’autres secteurs comme la restauration – et sur sa position concernant certaines pratiques de licenciement. Notamment celles, relayées souvent par la presse quotidienne, qui consistent à éviter des plans sociaux en licenciant au compte-gouttes. Et sur ce dernier point, la réponse de Schmit est tout de même curieuse, car il affirme que son ministère « n’a pas connaissance de telles pratiques dans ces cas concrets ». Et pour les chiffres : depuis 2008 dans le secteur financier 42 plans sociaux ont été déclenchés et 1931 emplois sucrés. Pourtant, toujours selon le ministre, depuis 2008 quelque 205 personnes licenciées ont pu profiter d’un programme baptisé Fit4 Financial Markets.
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